Grupo Uni-X abre 27 vagas de emprego em Valinhos; ao todo são mais de 90 na região

O Grupo Uni-X, que opera as redes ASP, Enxuto Supermercados e Flex Atacarejo, está com 27 vagas de emprego abertas em Valinhos. As oportunidades fazem parte de um pacote de mais de 90 postos de trabalho distribuídos por seis cidades da região de Campinas, entre elas Campinas, Cosmópolis, Itatiba, Vinhedo e Jaguariúna, conforme divulgado pelo portal Horacampinas.

Em Valinhos, a maior parte das vagas está concentrada no Flex Valinhos, unidade que reúne 21 das 27 posições. As outras seis se dividem igualmente entre as lojas ASP São Marcos e ASP Paraíso, com três vagas cada uma. No total da região, a rede soma mais de 90 oportunidades, com volumes maiores em Vinhedo (24) e Itatiba (17).

As vagas contemplam desde quem busca o primeiro emprego até profissionais que já atuam no setor e miram posições de liderança, de acordo com o grupo. O Grupo Uni-X mantém três unidades em Valinhos — ASP São Marcos, ASP Paraíso e Flex Valinhos.

Quais são as vagas

As funções disponíveis vão de cargos operacionais a posições de liderança. Entre elas estão:

• Operador de caixa;
• Repositor de mercearia e de hortifruti;
• Auxiliar de limpeza;
• Auxiliar de cozinha;
• Auxiliar de padaria;
• Fiscal de prevenção de perdas.

Benefícios e como se candidatar

Segundo o grupo, os colaboradores têm acesso a vale-alimentação e assiduidade de até R$ 400, vale-transporte, convênio médico e odontológico, vale-compras, acesso ao Gympass e ao Wellhub, além de parcerias com instituições de ensino.

O processo seletivo é digital e começa com uma entrevista on-line já no primeiro contato, sem que o candidato precise sair de casa. Para consultar as vagas disponíveis e se candidatar, os interessados devem acessar a plataforma de recrutamento do grupo no endereço vagas.starmindai.ai/EXTO.

“Acreditamos que as oportunidades de trabalho são uma forma de contribuir com o desenvolvimento das pessoas e das cidades onde estamos presentes. Queremos que os colaboradores encontrem um ambiente em que possam aprender, desenvolver e crescer profissionalmente junto com o grupo”

As frentes operacionais, como caixa, reposição e padaria, costumam ser porta de entrada para quem está fora do mercado de trabalho e não exige experiência anterior em vários casos. Já as posições de liderança atendem a quem já tem trajetória no varejo e busca mudança de função.